管理学大师彼得·德鲁克曾说：“当今企业之间的竞争，或许不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”一个崭新的商业模式可以对原有的行业加以改造，创造出巨大的商业价值。

　　对传统广告行业而言，可落地的模式难寻，可推广的创新寥寥。市场营销越来越难做，这已经是企业和广告商的基本共识，谁能解决这个问题，谁就能给行业带来新的增量。广告行业如何实现破局成长？和伙人平台的成功突围，实现了一场商业模式创新，其“广告换股权”模式对于广告行业意味着一场颠覆。

　　在今天的长江案例中，长江商学院滕斌圣教授、王小龙研究员全过程解析“广告换股权”的商业模式创新，详细复盘“和伙人”平台在这一领域从构思到实践的整个过程，自下而上的展现了商业模式创新的全过程。

　　“商业模式”从某种意义而言，是商科学习“王冠上的明珠”。对很多企业家和管理者而言，如果只选一个概念来进行学习，“商业模式创新”也许会是最“抢手”的选择之一。

　　究其原因，“商业模式”涵盖各种商业要素，是“势道术”的有机统一。其创新，要么产生新的市场，要么产生新的收入，要么摆脱竞争的围追堵截，或者兼而有之，总之是让企业进入“蓝海”。各类资源的重新配置，是一种“发明创造”，由“风险承担”与“创新”所构成的企业家精神，在这一过程中展现得淋漓尽致。

　　不同的学者和实践者，对“商业模式创新”有大量不同角度的定义和解读，简单列举一些，以体现其多样化和统一性。

　　● 举例一：通过对典型商业模式创新企业的案例考察，看出商业模式创新的三个构成条件。

　　1. 提供全新的产品或服务、开创新的产业领域，或以前所未有的方式提供已有的产品或服务。

　　● 举例二：熊彼特认为，创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。具体有5种形态：开发出新产品、推出新的生产方法、开辟新市场、获得新原料来源、采用新的产业组织形态。

　　1. 商业模式创新更注重从客户的角度，从根本上思考设计企业的行为，视角更为外向和开放，更多注重和涉及企业经济方面的因素。商业模式创新的出发点，是如何从根本上为客户创造增加的价值。

　　2. 商业模式创新表现的更为系统和根本，它不是单一因素的变化。它常常涉及商业模式多个要素同时大的变化，需要企业组织的较大战略调整，emc易倍是一种集成创新。

　　3. 从绩效表现看，商业模式创新如果提供全新的产品或服务，那么它可能开创了一个全新的可赢利产业领域，即便提供已有的产品或服务，也更能给企业带来更持久的赢利能力与更大的竞争优势。

　　综合来看，类似的不同角度的分类与举例非常之多……总之，这类描述自上而下，注重归纳，较为抽象，所举的例子也往往是“亚马逊通过电商卖书”、“通用电气以租赁改变航空发动机市场”等粗线条的内容，但也已经可以让我们一窥商业模式创新的梗概脉络。

　　与这些相对抽象的归纳类框架相对应，本次案例从另一角度入手，将详细讲述一次商业模式创新的“思考过程”和“心路历程”。结合思路、框架，便于体会商业模式创新的要点，如果可以举一反三，相信有利于企业家对自身商业模式的创新与创造。

　　所有的“困局”都是“机遇”，因为有问题就需要有解决办法。企业家就是这个过程的操盘手。

　　对于1976年生人的邱朝敏而言，深耕媒体与广告行业多年的创业经历，让他对于行业的变化有第一手的敏锐判断。“集团的下属公司经营公交车广告业务，收入不断减少，广告销售变得困难，这种现象看似简单，但背后的原因分析起来却可能有着巨大的商业机会。”

　　2010年前后，曾经的“七彩集团”在商业领域的声望如雷贯耳。七彩门窗、竞报、七彩影视、七彩科技、七彩公交车广告等业务板块，以集团拥有的“传媒资源”为核心，打造了一系列人们耳熟能详的品牌，十余个与生活和消费密切相关的品牌，在那个年代深入千家万户，收获巨大的商业成功。在邱朝敏的规划下，七彩集团努力成为世界500强企业。

　　几经沉浮，2018年，依然以“传媒资源”为核心，邱朝敏作出了关于“商业环境大趋势”的判断：

　　随着电商、短视频等业态的兴起，创业门槛变低，品牌数量激增，这意味着要想占据心智，需要付出更多的营销成本。这也是所谓“流量价格不断上涨”的根本原因。

　　品牌结构发生变化，大量新生的小品牌需要可衡量效果的营销方式，因此以“效果广告”为主的在线广告大幅增长，以“品牌广告”为主的传统广告（电梯、广播电视、户外等）此消彼长，越来越难卖，空置资源越来越多。

　　基于这两点判断，一个问题浮现在邱朝敏的脑海中——传统的品牌广告还有用么？

　　这个问题的答案其实不难得出，无须翻找各类数据，实际每个人都有切身体会，品牌广告的作用依然强大，只是因为上述原因，出现了结构性的问题。

　　“以前觉得电梯广告或公交广告还可以，空间狭小，空闲时间必须看。但现在人们都在低头看手机，恨不得走路都在看手机。但如果所有的电梯上、公交上都出现一个主题广告，你还会不注意么？所以几经思考，核心问题是传统广告有用，但注意力被稀释了，所以投少了没用。”

　　对于供应方：媒体广告不好卖，那为什么不能大幅度降价？因为广告行业数十年形成了产业链和生态圈，对于广告资源方中的上市公司、对于中大型广告主而言，4A广告公司主导的价格表要有延续性。同时，这也是“算账”问题，10元*10个大于8元*12个，所以整个广告价格大盘的变化会是缓慢的。

　　对于需求方：大消费及大健康领域，已经有一定的销售额的企业（意味着已经形成了稳定的供应链、产品有一定市场和竞争力），品牌广告与销售额正相关，“打广告”是“刚需”。甚至于往往这一类企业融资就两个用途，小钱用于扩产能，大钱用于打广告。

　　供应方不能快速大幅降价，需求方需要投入比以往更多的资金打广告，才能有效果。这种供需矛盾意味着商业模式创新的条件已经出现。

　　2008年，七彩集团如日中天，邱朝敏在长江商学院就读EMBA，在此之前他从来没有接触过金融等相关概念，通过学习，他了解了资本市场，对金融也多了一份由表及里的理解。除了积极谋划企业上市之外，这份理解深埋于心。十年后，面对这样一个市场变局，基于对行业的长期理解，基于不断地学习，他尝试对“模式”进行“调优”。

　　“品牌广告不能立即见效，销量的增长需要一定时间；广告资源没有‘库存’的概念，闲置就是灭失，每分每秒都在消耗。品牌心智也就是消费者记忆，记忆力约等于时间。”

　　——不难看出，一切都与时间有关，而“跨期”或说“调期”，“未来现金流折现”，本就是金融的核心。

　　“早期规模太小没法估值，规模扩大后这类企业现金流很容易转正，不再需要外部融资。而作为投资机构，即使抓住了投资机会，但消费趋势变化莫测，以‘现金’投资这类企业风险很大。

　　有没有可能一方面集合闲置的，也就是没有卖出去的广告资源，一方面对接大量需要做广告但缺少资金的企业，设计一个交易结构，弥合这种‘跨期’。让彼此能够在现有矛盾中脱困，哪怕只是微小的改变，相信也会诞生巨大的生意。”

　　初期的创意往往模糊甚至朦胧，但通过邱朝敏的思考过程，可以看出——商业模式创新的起点关键在于深耕该领域从而看到变化与矛盾，通过钻研找出矛盾背后供需双方真正的需求，同时拥有较为深厚的商业知识基础，由此在好奇心和创新力的推进与牵引下，企业家会不断寻找和完善细节——解题由此开始。

　　成立一个平台，一端聚集闲置的广告资源，一端聚集营销资金不足的广告主。平台对广告主进行综合评估，给予“广告资源授信”，因为随着广告的投放，企业的销售额增长，股权价格自然会增长，所以是基于“未来股权价值”的“授信”，这就产生了杠杆。企业需要的是杠杆，而不是以其现有估值去用股权投广告，那样可动用的广告资源太小，没法解决“投少了没效果”的问题。

　　这样一来，供需双方的矛盾可以说“囫囵”的看，基本得到了解决。广告资源方的闲置广告有了价值，企业方没钱也能投广告……这个创意的亮点在于“未来股权价值”。其可以实现的条件在于“闲置广告不用则价值为零”。所以这种“杠杆”可以说风险可控或不存在风险——当然，这个模式还较为基础。

　　2019年，邱朝敏创办了“北京和伙人信息科技有限公司”，口号是“广告投资开创者”、“破解消费品企业&广告媒体的增长难题”。邱朝敏多年积累的商业资源、人脉、团队，让这一模式得以很快“试水”。实际上，2019-2022，众所周知，供需双方的商业环境更加趋向恶劣，传统广告闲置增多、消费品的营销更加难做。

　　在实践中，一些问题的涌现，让这一模式不断得到完善。例如，广告资源方会觉得“股权”太虚，企业方会觉得广告价格太虚，平台方又如何从中盈利？如何监督广告投放、如何监督企业销售增长？一系列问题决定模式创新是否可以成功。

　　针对这些问题，通过不断的完善，2023年的当下，和伙人的模式有了较为周全细致的设计，基于此基础上的所谓“商业模式创新”，也基本实现了“流畅的运行”。

　　简言之，和伙人模式就是“广告换股权”模式，但这样的“粗线条”无法执行。邱朝敏和团队解决了诸多关键的细节问题，这才是商业模式创新能够落地的关键。我们在此集中展示和分析：

　　广告资源价格：由资源方自行报价。因为市场价格很透明，资源方又希望维持价格体系的稳定。所以虽然是闲置的广告资源（闲置不等于很差，只是因为市场环境没有卖出去），资源方不会大幅降价或报价虚高。实际情况是在市场价格范围内上下波动。

　　企业方广告额度授信：和伙人平台作为一个带有投资属性的机构，对企业未来价值进行判断。消费品企业估值相对简单，产品的市场潜力，结合广告效果后的销售增长潜力，可以通过专家经验模型和数值模型进行判断。授信期例如5年，额度会按年释放，呈递增状态。

　　企业方“股权未来价值”：与广告额度授信的估值是同样逻辑，在某种程度上更容易计算。和伙人平台会对企业进行相关尽职调查，尽调内容和程序相对于现金投资而言有所简化，降低了企业方的进入门槛。

　　如何发布广告：企业方根据广告资源的报价，自主或在和伙人公司帮助下，选择广告资源。在线签署广告投放合同及广告发布执行协议，涉及实体广告物料的则支付制作费。

　　如何支付广告费：企业方根据和伙人平台确定的付款方式，与平台签署合同。当前，付款方式为“销售分成”+“股权”的模式。销售分成方面为按月回款，例如约定企业支付给和伙人平台其每个月销售额的5%；股权分成为按年计算，例如交割给和伙人平台企业方“10%的股权”。整个合同期内，考虑企业初期缺少资金，后期股权价值变大等因素，销售分成占比逐年递增或固定，股权占比逐年递减。

　　如何保障合同有效的持续履行：和伙人平台与企业方约定，如果每月销售分成低于“广告资源价值*X%”（该百分比往往较低，有基础保障兜底性质），则甲方有权暂停合作，企业方可以补足相应现金后可继续合作。

　　广告是否发布：和伙人平台采用行业内成熟的“监刊”体系，保障广告发布按合同履约。同时因为“闲置广告”的特性，如果广告资源方后续又销售出了该位置的广告，则只要邮件或平台内通知即可下刊，如企业方已经支付了物料制作费，则要执行完发布计划中约定的最短发布周期，再次上刊物料费也由广告资源方负担。

　　销售额是否真实：企业方按月上传盖章的财务报表到和伙人平台，区块链技术确保其不可篡改，企业为了自身的未来发展emc易倍，没有必要因小失大。

　　股权如何变现：和伙人公司持有企业方股权，非代持，避免各个媒体方持有股权带来的合规问题。股权最终变现或分红时，和伙人平台对广告资源方进行现金分成，通过和伙人平台的区块链能力，各个媒体平台拥有所谓“钱包”，可以看到属于自己的股权份额及相关收益。

　　管理费：以销售分成+股权收益实际获取的总额为基数，按一定比例，和伙人平台收取管理费，有收益则收取，无收益不收取。

　　扣除费用：对项目调研等外部专家费，诉讼仲裁及律师费，财务及审计费，监刊费用，在有收益的前提下，首先从收益总额中扣除，但扣除总额超过收益总额一定比例的由和伙人平台承担。

　　现金投资的安全垫：除了“广告换股权”的投资行为外，和伙人平台还可以自身及联合其他投资机构，以现金对企业方进行股权投资。则“鉴于广告媒体资源相比现金基金投入的资金风险承受能力较高，和伙人平台可以在分配投资收益时，优先向现金基金分配投资收益，但优先分配的投资收益上限不得超过现金基金投入的资金本金。”

　　可以看出，和伙人平台将“广告换股权”进行了全方位的细化，篇幅所限还有一些细节没有列出，但已可基本窥其全貌。整体而言，无论是广告资源方还是企业方，都认为这些落实到合同中的细则“公平且合理”。

　　和伙人平台也征询了会计师事务所及财税专家的相关意见，解决了“销售分成+股权”的入账问题。

　　自2019年起，和伙人平台在实践中不断完善这一模式，同时也不断在一线开展实际业务。累计已签约1600余家广告资源方，广告资源价值超过2000亿，涵盖电梯、社区、⼾外、电视、电台、公共交通、商超、互联⽹等18⼤类主流场景。并且已经先后有40家左右的企业，通过这种方式进行了广告投放。

　　在这其中，圣元集团旗下的高端婴幼儿配方奶粉品牌“优博瑞慕”，通过和伙人模式，取得了较为显著的增长。在2021年，其销售额不到8亿元人民币，2022年采用和伙人模式后，在全行业业绩普遍下滑的大背景下，其反而实现了全年同比35%的逆势增长，第⼀季度业绩增长率更是超过了50%，全年营收超过10亿元。整个合作，企业方拿出了全口径销售额5%+12%的股权作为分成与回报。

　　同时由于广告的“空天地”覆盖，其各城市的销售队伍和经销商士气得到显著提振，核心门店的数量迅速由5000家扩大到7000家，团队仅用8个月时间提前完成全年渠道拓展任务。

　　具体来说，通过对优博瑞慕品牌以及婴幼儿配方奶粉行业进行评估和调研，和伙人平台于2022年开始对优博瑞慕进行投资赋能，总计给予了优博瑞慕3年价值48亿元的“广告授信额度”，优博瑞慕采用“销售分成+股权”的支付方案。2022年实际执行的广告投放价值超过5亿元，广告点位超过140万个，覆盖80余个城市，广告形式包括电梯、门禁、户外、商超、地铁等等，总曝光883亿人次，通盘计算后，优博瑞慕实际支付现金成本折合CPM（千人成本）仅为0.41元，其余价值折合为股权待此后增值变现。

　　对于奶粉行业，出生率下降导致市场增速放缓，消费升级带来高端市场份额增加，国外品牌占据主要市场份额，国内的飞鹤、君乐宝迅速崛起成为头部品牌。以飞鹤为例，2021年销售收入227.76亿元，营销费用达到67.29亿，占比高达29.5%，除去管理费用和营销人力费用，“广告宣传”占25.6%。

　　不难看出，消费品企业的收入与品牌广告投放密切相关。而面对动辄数十亿的营销投入，腰部及尾部企业营销困境在不断加剧，优博瑞慕通过和伙人平台的模式，实现低现金支出投放广告，提亮品牌，扩大收入，扩大股权价值，这是对和伙人商业模式的一次实践与肯定。

　　对于和伙人的商业模式创新，营销界、投资界等多位专家，也从自己的角度给出了相应的解构。其公众号上有多位专家的点评视频，本处不再具名。综合来看如下：

　　● “广告业务，长期看，广告主和媒体之间是一个对立的关系，但和伙人平台在某种意义上，将大家的利益拉到了一起，这是商业模式上的一个创新。也就是说用CPS（按销售付费）的形式，使用销售分成加股权的形式，把广告资源方从品牌成长中得到的收益做成长期化。这促进了广告行业经营模式的转型。”

　　● “很多广告资源方都苦于自己生意的持续性，这种既可以利用闲置广告资源、又有现金流入账、又可以获得企业股权的持续经营方式可谓雪中送炭。”

　　● “和伙人模式让企业没有风险，可以做很大的投入。原来投几个亿的广告，需要老板要有魄力，还要有很大的胆量干的事情，现在不需要了，你直接可以不花钱的投放下去，能达到效果再根据增量付费，股权价值也因为“饼”做大了，你收获的更多，达不到效果你的股权也不值钱，总之是非常划算的生意。”

　　● “消费品企业，顺利的时候每年利润都有增长，也有投资进来，但突然一下子经济环境不太好，销售额下来了，利润下来了，其实就不会再有投资进来，这就会雪上加霜。所以传统的融资后做营销的模式，企业有很大的经营风险。和伙人模式有点变‘间接融资’为‘直接融资’的味道，提高了整个链条的效率，也就降低了风险。”

　　● “假如VC跟PE看好某个企业，一下子5000万人民币投进去了，后续很难真正保障投资的安全。但是和伙人这个模式，可能我先用一个零散的这种广告资源先投了个300万进去，而且是300万的广告资源，如果效果不好，可能下一期就停了。它其实有一个宽进严出的一个试错机制，而这个试错机制其实从投资的角度来看，它也是一个创新。”

　　● “如果我有现金投进去，和伙人模式设计的是可以用广告资源做劣后。比如1000万现金+1个亿广告资源，那么销售分成+股权的回报优先偿还现金投资，这种制度安排结合闲置广告资源的抗风险特性，非常巧妙，把投资机构、广告资源方、企业方的力量团结在了一起，是一种让各方都真正相互‘借力’的结构设计。”

　　“2014年，辽宁日报传媒集团设计了一个创新投资模型，即辽报集团用旗下全部媒体广告资源，为拟投资企业进行广告宣传，所投入的广告作价，作为出资，在投入的企业中占有一定的股权比例”。但如何估值、如何确定占比、如何运营、如何确权等一系列问题没有深入推进。

　　2019年7月，中央电视台成立“总台总经理室”，全面负责总台经营工作。成立大会上，总台台长、党组书记的相关发言中明确提出：“要突破以广告资源售卖为主的单一收入结构……尝试以广告资源折合股权的形式，对前景广阔的创新型企业进行投资，emc易倍参与企业未来成长分红。”

　　可以看出，“广告换股权”的模式绝非“剑走偏锋”，而是主流与权威均认可的模式创新。只是和伙人平台率先将其真正落到了实践之处——商业模式创新需要思路，需要资源，也需要实践，多方缺一不可。

　　“如果经济又好起来了，广告资源紧张起来了，我们的模式还有没有生存的空间？我们护城河是什么？我认为经济比较差的时期恰恰是我们发展的黄金期。经济越有挑战，越是运行不畅，我们做资源的整合者，做资源的链接者，就越有机会。因为闲置的广告资源会很多，缺钱的企业会很多。所以一手托两家，两端他们接不上，因为缺少一个桥梁，其实和伙人的商业模式就是一个桥梁。”

　　目前，和伙人已经建立了全国最大的传统品牌广告线上投放平台，具备较强的广告资源整合能力和议价能力，即便经济环境向好，品牌广告供求关系发生变化的情况，和伙人平台依然可凭借手上可观的增量客户，以及自身的集采优势获得良好的增长。

　　未来，和伙人模式还有很多可以完善的空间，这种完善本身一定会伴随经济大盘的起伏，细则的调整与改变难以避免。同时显而易见，当前对于和伙人平台，还存在一些很直接的问题……你觉得和伙人模式会遇到哪些挑战？当前又存在哪些不足？这也许就是下一个商业模式创新的起点。

　　冗余资源，比如产能、人员、库存、尾货，是很多行业的共同难题。如果用打折的方式处理，大概率会冲击到原本的价格体系。奢侈品牌和服装企业，往往采用奥特莱斯与唯品会等模式应对，但有效隔离依然是挑战。直到美国的机票酒店领域，创造性地推出“模糊订票”模式，才基本解决如何对“非确定用户”提供差异化的价格，且不致影响到老客户。这种模式的关键，在于使投入资源完成一种“化学反应”，转变为其他不具直接可比性的产品，从而规避原来的价格体系。

　　和伙人公司，按照这一思路，有效设计了应对广告行业大量剩余资源的模式。这些资源，如户外媒体或LED显示屏，直接打折销售必不可取。如今“转化”为风险资本投给企业，换取对方的股权或营收，乃是一种巧妙的化学反应，既非价格战，也不会对原价格体系带来任何冲击。

　　设想一下，一家广告驱动型公司，本来要出让5%股权融资1亿元做广告，现在，和伙人公司提供价值1亿元的广告资源，却只要2%的股权，再加少量营收的分成，何乐不为？某种意义上，和伙人模式类似李小加的“滴灌通”，但推出更早。

　　概念易得，落地难求。过去四年中，和伙人吸引了1600多家媒体入驻，并为30多家企业提供了超值广告资源，其中就有像圣元旗下奶粉这样的逆势增长案例，说明化学实验基本成功，接下来，就看复制的速度与成效了。

　　本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。